老獅說是誰?掌握短影音時代的實戰型教練團隊

在這個資訊更新速度以秒計算的短影音時代,「老獅說」是一群不只懂理論、更親自下場操作的實戰派教育機構團隊。

影音內容不是拍得漂亮就好,而是要「拍得對、說得準、放得巧」,才能真正讓品牌與觀眾連結、讓內容轉化為成效。

老獅說誕生的初衷,就是希望幫助更多品牌、個人、自媒體創作者,突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的關卡,用短影音這個最強的行銷媒介,快速建立影響力、擴大品牌聲量,甚至有效轉換為銷售。

不論你是剛起步的新創、需要團隊升級的企業主,還是有想法卻卡在剪輯技巧、平臺規則的內容創作者,老獅說都能提供從課程教學到顧問諮詢,甚至代操執行的一條龍服務,真正陪你走過每一個關鍵成長階段。

圖說:「老獅說」實體跟線上教學課,有幾百位學生參加,學習如何掌握短影音。

為什麼選擇老獅說?三大實戰優勢讓你短影音穩定出圈

在短影音市場蓬勃發展的今天,教學資源雖多,但真正能帶來實戰成果、量身規劃、持續陪跑的團隊卻稀有。而這正是老獅說的核心價值所在。

1️⃣ 實戰導向團隊,源自第一線的內容操刀者

老獅說的導師與顧問,皆來自影音內容創作、社群經營與品牌行銷的第一線。我們不只是教你「該怎麼做」,而是用我們親自實測有效的策略與方法,直接帶你落地執行、快速上手。這不是課堂上的理論,是現場經驗的直接傳授。

2️⃣ 一條龍服務,從入門到成效全包辦

無論你需要的是短影音教學課程、企業團隊內訓、策略顧問、還是全包代操,老獅說都能提供從規劃到執行的完整解決方案。我們理解每個品牌所處的階段不同,因此不給你模板,而是客製專屬的影音行銷路徑圖。

3️⃣ 成效導向,內容風格與數據並重

我們深知短影音不是單純的流量遊戲,而是一場品牌塑造與用戶連結的綜合戰。老獅說協助企業與創作者找出「你的品牌該說什麼、該怎麼說、要說給誰聽」,並透過後臺數據與成效追蹤,讓內容不只被看見,更能轉化為真實成績單。

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的服務項目:四大系統化方案,讓長短影音成為你的行銷利器

老獅說的服務,從教學到實戰執行,全面涵蓋不同成長階段的需求。無論你是個人創作者、品牌行銷團隊,還是企業主,我們都有合適的服務幫你「會拍、敢拍、拍得對」。

📚 短影音教學課程|新手到進階,循序漸進學會影音內容力

適合對象:個人品牌經營者、創業者/專業人士、自媒體經營者

  • 課程類型多元:線上影音課程、實體講座、虛實工作坊密集營
  • 內容涵蓋:自媒體商業模式、品牌規劃、腳本設計、手機拍攝技巧、剪輯實作、媒體平臺攻略解析
  • 特色:零基礎也能上手,搭配案例練習+實戰演練,幫你拍出第一支高觸及的影片

🏢 企業短影音內訓|強化團隊影音實戰力,內部也能自產內容

適合對象:企業行銷部門、公部門、內部教育訓練單位、業務單位

  • 客製化課程內容,依企業需求設計實戰課程
  • 可配合內部品牌風格,調整腳本與拍攝風格
  • 結訓後團隊具備獨立產製影音內容的能力,降低長期代操成本

🧠 短影音顧問服務|沒有方向?我們幫你規劃一條有效的影音路徑

適合對象:品牌主、想跨入影音但無經驗者

  • 提供市場分析、競品比較、內容策略設計
  • 客製帳號風格與目標受眾設定
  • 建立週期性企劃與檢討制度,確保影音策略不斷優化、成效不斷前進

🎬 短影音項目代操服務|不只是短影音,我們全盤協助

適合對象:時間有限的企業主、需快速產出影片的品牌方

  • 全方位代操:腳本規劃、拍攝執行、剪輯後製、項目推廣
  • 強調品牌一致性與風格養成
  • 提供成效報表,讓你看得到粉絲增長、互動數據與轉換效益

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅,而是為了「被記得」

在與眾多醫療專業人士合作的經驗中,我們深深體會到:醫師經營短影音,不是為了爆紅,而是為了讓患者記得「我是誰」。這正是老獅說與專業人士合作的價值所在。

近期老獅說受邀參加《白袍人生學院》的年會,和超過100位的醫師,分享關於「醫師如何經營自媒體」的實戰觀察與策略。這不只是一次單純的演講,而是一場與上百位醫師面對面的深度交流,我們探討了醫師做內容行銷時,最常面臨的五大盲點,包括:

  • 對自媒體的排斥:「我只想當好醫師,社群不是我的事」
  • 拍片障礙:「我不會拍/沒內容/講話不自然」
  • 角色誤解:「我不想當網紅,也不想露臉」
  • 成效焦慮:「影片沒人看,代表沒用」
  • 變現迷思:「我不想硬推療程,但不知道做這些要幹嘛」

透過這次分享,我們幫助現場醫師理解:真正的內容策略,不是為了行銷療程,而是為了建立「信任感」與「記憶點」。只要你每天說給病人聽的話,轉化為影片或貼文,就已經是最具價值的素材。

我們也曾協助某位醫師學生,從完全不懂社群經營開始,逐步建立穩定的內容產出節奏,最終成功將個人專業轉化為品牌資產,從0開始創立診所並穩定經營,現在已經是同業之間口耳相傳的優質診所代表。

這些年,我們陪伴許多白袍職人踏出第一步,不追熱度、不玩話術,只做「讓專業被看見」的內容策略與技術輔導。正因如此,老獅說才能被更多專業領域信任與推薦。

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響:學會影片,不是為了紅,是為了被理解

除了專業醫療領域,「老獅說」也長期投入企業內訓與實體教學,最近我們連續幾週南北奔波,來到南山人壽斗六通訊處,開設了一場短影音實戰課程。

當天的學員來自不同世代,甚至有不少年過半百的業務同仁,但每一位都用熱情與專注,讓這堂課變得格外有感。

其中一位大姐在課堂上對我們說:

「老師,我知道自己拍得不夠好,但我學得很開心,因為我終於搞懂什麼是短影音了!」

她還說了一句話,讓我們深受感動:

「拍攝技術可以外包,但定位跟商業邏輯,是我要自己想清楚的。」

這正是我們一直以來推廣的理念,短影音的本質不是炫技,而是為了幫助你在商業世界裡,更清楚地傳達價值、被客戶理解與記住。

這堂課,沒有用一堆艱深術語,而是從「定位思維」、「內容邏輯」、「實作剪輯」一步步帶大家完成屬於自己的短影音。有的同學拍了人生第一支影片、有的同學第一次看懂演算法邏輯,還有人當場突破自我勇敢入鏡。

  • 技術能學,但「價值主張」只有你說得出來最有力
  • 內容不是為了迎合流量,而是為了縮短信任距離
  • 真正有效的商業短影音,是有目的、有脈絡、有情感連結的溝通

這些課後的互動與反饋,讓我們更堅信:不是每個人都想當KOL,但每個人都值得一個說自己故事的方式。

圖說:「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象:這些人最需要老獅說的陪跑

無論你是個人創作者還是企業行銷負責人,只要你正在思考「如何善用短影音為自己或品牌創造影響力」,老獅說,就是你最值得信賴的夥伴。我們的服務適合以下幾種族群:

✅ 想開始經營自媒體的個人/專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問,還是正在經營個人品牌的自由工作者,只要你希望透過短影音讓人認識你、記得你、信任你,老獅說能幫助你從0開始打造清晰定位與實用內容。

✅ 行銷預算有限但渴望突破的新創品牌

對於初創企業來說,缺乏時間與人力是常態。老獅說提供短影音顧問諮詢與委託代操雙軌方案,讓你不必硬碰硬自己摸索,也能快速搶占社群曝光機會。

✅ 想強化團隊內容力的中小企業/公司部門

內部行銷團隊常常因為缺乏影音產製力而停滯不前。透過老獅說的企業短影音內訓課程,能有效提升員工腳本設計、拍攝剪輯與內容規劃能力,讓團隊自己就能產出穩定的社群內容。

✅ 希望提升品牌能見度與轉換力的商業單位

若你已經有商品/服務,但始終苦於無法有效轉單或吸引目標族群,老獅說將依據你的品牌屬性提供影音策略與演算法應用建議,讓每一支影片都更接近你的核心客戶。

我們不是只教拍片,更在意「你拍了以後,能不能真的被看見、被記得、被信任」。

為什麼現在是進入短影音市場的最佳時機?

短影音不是一時風潮,而是現今網路內容的主戰場。從 TikTok、Instagram Reels 到 YouTube Shorts,使用者習慣已經全面轉向「快速滑、快速記」的短影音消費模式。在這個節奏下,還沒進場的品牌,等於正逐漸被遺忘。

以下幾個現象,正說明「現在」就是你該開始做短影音的最佳時機:

📱 使用者注意力越來越短,唯有短影音能快速抓住眼球

過去一篇文章可能能佔據3分鐘注意力,但現在,一段10秒影片可能已決定了觀眾對你的第一印象。短影音是打造第一印象、記憶點與好感度的最快捷徑。

🔍 平臺演算法全面傾向影音內容

無論是 IG、FB 還是 YouTube,演算法全面優先推播影音形式。這意味著:做影片的人,擁有更多自然流量紅利與曝光機會。越早進場,就越有機會佔領觀眾心智。

🧠 用戶信任來自熟悉,熟悉來自穩定曝光

現在的消費者不只看價格與功能,更看「這個品牌值不值得信任」。而短影音,是目前建立熟悉感與信任感最快速的內容形式。你是否出現在用戶的手機螢幕上?決定了他未來是否願意選擇你。

🚀 競爭者已經上場,現在不做只會越追越遠

無論你是診所、補教業、零售電商或是創作者,市場中已經有無數對手透過影音內容搶佔你的潛在客群。現在開始,還來得及趁紅利期布局,否則未來只會越來越難追上。

短影音,已不是「要不要做」的問題,而是「什麼時候開始最好」的關鍵。

而答案很明顯,就是現在。

聯繫老獅說:從現在開始打造你的短影音影響力

你不需要等準備好才開始,因為內容行銷這條路,就是在實作中逐步找出屬於自己的風格與節奏。

老獅說,將會是你在這條路上最堅實的夥伴。我們不只給方法、更陪你走流程,不只談理論、更重實作與成果。

無論你:

  • 想開啟個人品牌、打造影響力
  • 想讓診所、事業、產品被更多人認識
  • 想帶領團隊進入影音時代
  • 或只是卡在第一步,不知道怎麼開始

我們都歡迎你與我們聯繫,一起用影音打開更大的影響力版圖。

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新竹商業短影音內容規劃顧問

在這個一滑就過、資訊爆炸的短影音時代,你不必再單打獨鬥。桃園短影音實體課教品牌經營嗎
從拍攝到定位、從腳本設計到變現策略,每一步都有方法,也都有人成功過。彰化短影音企業內訓常見問題整理
你所需要的,不是一味模仿別人,而是找到最適合自己的內容風格,並持續累積信任、建立角色。臺北短影音企業培訓如何讓員工敢出鏡

這正是我們《老獅說》成立的初衷。新北短影音公開班推薦哪一家
我們不是單純教你拍影片,而是陪你走過從「不會拍」、「不敢露臉」、「沒流量」的過渡期,直到你有能力產出有價值、能被看見、能產生轉換的內容。

我們的課程與輔導方式,從市場定位開始,幫你釐清「你是誰」、「你要給誰看」、「你想被怎麼記住」。臺中短影音實體課限量名額報名中
你不需要有影片基礎,也不需要專業器材,甚至連上鏡恐懼、口條卡卡都沒關係—新竹短影音品牌顧問會分析粉絲行為嗎
我們陪你從零開始實作,用一次次真實演練,幫你建立內容邏輯與操作流程。臺中短影音代操外包推薦

這些年來,我們陪過醫師、保險業務、餐飲老闆、創作者、品牌主,甚至五十歲以上的學員,也都能從完全不懂剪片,到獨立產出穩定內容。
因為我們知道,短影音不是一場比速度的戰爭,而是一場用內容經營信任的長期累積。臺南醫美品牌短影音代操推薦

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影壁落了一塊磚,母親急壞了,大清早的把地里的父親喊回來,這時候所有事都得放一放,在母親眼里,沒有比修影壁更重要的事了。父親從院子里找來幾塊備存的新磚,淘細沙,和水泥,刷泥板,洗批灰刀,一通忙活。大半個上午過去了,父親像多年前砌墻一樣,一托板一托板地砌影壁。母親也絕不閑著,除了幫忙打打下手外,還會在一旁不停地嘮叨,這塊磚沒放平,那里的水泥不勻稱,有一句沒一句的。今天是個大日子,影壁落了一塊,一家人重修。 修好后,母親就會在影壁根下燒幾張紙,口中念念有詞,面部凝重,沒人注意這個細節,也不會有人說太迷信了很可笑之語。因為老一輩都有這個傳統,不是墨守成規,是口與手的代代相傳。影壁修好了,過上個三五天,才能完全凝固。這期間,母親總也放心不下,飯前飯后都會出去看一看,生怕被哪家淘氣的孩子按上手印,或者被路過的牛羊蹭破柔軟的墻皮。小時候,她也是這么照看我的吧,一只蚊蟲,都不允許走進夏日的夢,最甜的酣睡,停不下來的蒲扇。 影壁,也稱照壁,古稱蕭墻,是漢族傳統建筑中用于遮擋視線的墻壁。在中國的傳統院落中,影壁是很重要的組成部分,時至今日,廣大農村依然保留著影壁。 這堵墻,是數千年中華文明的影像,也是一個家族象征性的元素。影壁的存在有多方面的用途,在過去,人們認為自己的住宅中,不斷有鬼來訪。如果是自己祖宗的魂魄回家是被允許的,但是如果是孤魂野鬼溜進宅子,就要給自己帶來災禍,而影壁能夠阻擋院外的鬼邪之氣,升聚院內人氣。當然,影壁也有其功能上的作用,那就是遮擋住外人的視線,即使大門敞開,外人也看不到宅內。除此之外,影壁還可以烘托氣氛,增加住宅氣勢。 影壁可位于大門內,也可位于大門外,前者稱為內影壁,后者稱為外影壁。在過去,生活富足的人家,往往有內外影壁,他們把影壁裝飾得富麗堂皇,讓你還沒進門就能感受到一個家族的氣派。現在,外影壁開始慢慢退出人們的視線,因為要修路,要規整,許多外影壁被推倒了。人們出于潮流也出于無奈,將更多的注意力放在內影壁上,給它貼上美麗的瓷磚,擦拭得一塵不染,有客來時,只要推開大門,便迎面撞見內影壁。往往是一頓夸贊,摸幾把,聊一聊上面的山水畫,以這樣的寒暄開頭,也別有一番新意。 我家的外影壁是一直存在的,沒有特殊的裝飾,也沒有十足的用處,好像它的價值更多意義上是祖傳的。父親說,這個影壁爺爺小時候就存在了,從未倒過,有時落了墻皮,就補一補,有時落了磚,就大修一下,縫縫補補的,就像他的一生。 影壁的上方,往往會有一道瓦,那種專門用作屋檐的瓦,這道瓦的存在主要有兩個用途,一是美觀,一是遮擋潑下來的陽光和雨水。我的童年記憶里,也有這瓦的深深影像。有時候出去玩,趕上下雨,父親母親農忙沒有回來,我又沒有鑰匙,便無處避雨。找來找去,只好貼著影壁,抬頭望一望上方的瓦。其實,那瓦檐極小,對于斜風細雨來說,根本起不了什么作用,不過是尋求一種心理上的安慰罷了。我開始在雨中數頭頂的瓦片,一片,兩片,三片……一共九片,雙層,十八片而已,就像我單薄的年紀。有一年,我被雨淋出了一場大病,父親母親急壞了,把責任歸結到影壁身上,最終決定再給它加一層瓦。后來,我家影壁的頭頂就比別人家的多了九片瓦,這在很長時間內,是我童年的驕傲。有時候趕上下雨,我就帶小伙伴們躲到影壁下,一站一小排,就這樣,我們在大門的對面看著匆匆回家的農人。 有一年,去山西平遙,見到了著名的喬家大院的影壁。那是一幅百壽圖,精工細琢,據說是“三代帝王師”祁雋藻所寫,影壁兩旁有一副“對聯”,上聯“損人欲以覆天理”,下聯“蓄道德而能文”,其額“履和”。這道影壁,富麗堂皇,莊重而充滿了威嚴,但是我怎么都感受不到它的溫暖,好像離自己很遙遠。這時候,我更加想念我家的影壁,在它的庇護里,孩子慢慢長大,在它的庇護里,父親母親慢慢老去,一代又一代,永遠不息。 >>>更多美文:美文閱讀

曾國藩:一勤天下無難事  曾國藩的“五勤”之道雖是為官之道,同時也是為人處世之道:  一曰身勤  曾國藩所說的“身勤”就是身體力行、以身作則。  曾國藩曾說“余謂天子或可不親細事,為大臣者則斷不可不親”。  曾國藩是這么說的,也是這么做的。曾國藩在軍中要求自己早起,不論是什么樣的天氣,不論是什么樣的環境,他一定“聞雞起舞”,練兵督訓,辦理各項事務。曾國藩對軍中將士說:“練兵之道,必須官弁晝夜從事,乃可漸幾于熟。如雞孵卵,如爐煉丹,未可須臾稍離。”《論語》有曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”  言傳不如身教,曾國藩就是這樣影響手下的幕僚、將領的。不管是個人修行還是管理團隊,這一點至關重要,要給周圍的人和下屬做一個好榜樣。  二曰眼勤  曾國藩所說的“眼勤”是從細微之處識人。  曾國藩指派李鴻章訓練淮軍時,李鴻章帶了三個人求見,請曾國藩分配職務給他們。不巧曾剛好飯后出外散步,李命三人在室外等候,自己則進入室內。等到曾散步回來,李請曾傳見三人。  曾說不用再召見了,并對李說:“站在右邊的是個忠厚可靠的人,可委派后勤補給工作;站在中間的是個陽奉險違之人,只能給他無足輕重的工作;站在左邊的人是個上上之材,應予重用。”  李驚問道:“您是如何看出來的呢?”  曾笑道:“剛才我散步回來,走過三人的面前時,右邊那人垂首不敢仰視,可見他恭謹厚重,故可委派補給工作。中間那人表面上必恭必敬,但我一走過,立刻左顧右盼,可見他陽奉陰違,故不可用。左邊那人始終挺直站立,雙目正視,不亢不卑,乃大將之材。”  曾國藩所指左邊那位“大將之材”,就是后來擔任臺灣巡撫鼎鼎有名的劉銘傳。  曾國藩從細微之處識人,練就了他的一雙慧眼,曾府幕僚鼎盛一時,幕僚在曾國藩平定太平軍的過程中出謀劃策,立下了赫赫功勛。  三曰手勤  曾國藩所說的“手勤”其實就是要養成一個好習慣。  曾國藩一生養成了三個好習慣:  一是反省的習慣:曾國藩每一天都寫日記,曾國藩說:“吾人只有進德、修業兩事靠得住。進德,則孝弟仁義是也;修業,則詩文作字是也。此二者由我作主,得尺則我之尺也,得寸則我之寸也。今日進一分德,便算積了一升谷;明日修一分業,又算馀了一文錢;德業并增,則家私日起。至于功名富貴,悉由命走,絲毫不能自主。”曾國藩通過寫日記進行修身,反思自己在為人處世等方面存在的不足,通過這樣的反省,不斷修煉自己。  第二個好習慣就是讀書習慣,他規定自己每一天必須堅持看歷史不下十頁,飯后寫字不下半小時。曾國藩說“人之氣質,由于天生,很難改變,唯讀書則可以變其氣質。古之精于相法者,并言讀書可以變換骨相。”通過堅持讀書,曾國藩不僅改變了氣質,更磨練了他持之以恒的精神,同時也增長了他的才干,懂得不少為人處世的道理,也讓他成了一代大儒。  第三個好習慣就是寫家書,據說曾國藩僅在1861年就寫了不下253封家書,通過寫家書不斷訓導教育弟弟和子女,在曾國藩的言傳身教之下,曾家后人人才輩出。  正所謂習慣決定性格,性格決定命運。曾國藩養成很好的習慣,不僅成就了曾國藩自己,也影響了曾家后人。  四曰口勤  曾國藩的“口勤”就是他與人的相處之道。  曾國藩認為同僚相處“兩虎相斗,勝者也哀”。  據說曾國藩開始同湖南巡撫駱秉章的關系并不好,咸豐三年,曾國藩在長沙初辦團練時,駱秉章壓根兒就沒把曾國藩放在眼里,對曾國藩的工作也不是十分支持。當綠營與團練鬧矛盾時,他總是把偏向著綠營。  讓曾國藩特別憤憤不平的是,在靖港兵敗,湘軍退駐長沙城郊的水陸洲時,駱秉章來到離曾國藩座船僅數十米之遙的碼頭送客,曾國藩以為他是特意來看望和安慰自己的,內心正十分感激,誰知他送完客人之后竟然轉身便走,就當沒有看到曾國藩!并且還同長沙官員一起對曾國藩的兵敗百般譏諷。  盡管如此,曾國藩并沒有逞口舌之爭,而是采取曲意忍讓的態度,在他為父守孝后第二次出山之時,他特意拜訪了駱秉章,態度十分謙恭又十分熱情,之前的那點事就當沒發生一樣。這讓駱秉章大感意外,當場表態,以后湘軍有什么困難,我們湖南當傾力相助。  “己預立而立人,己欲達而達人”,曾國藩口勤不僅僅是對同僚和上級,對下屬也會耐心地訓導,曾國藩秉持的這種為人處世之道,不僅讓他成就了自己,也成就了如李鴻章、左宗棠、張之洞、劉銘傳、胡林翼等名臣,實現了清末短暫的中興。  五曰心勤  曾國藩所說的“心勤”其實就是堅定的意志品質。  曾國藩不管是從科考還是在平定太平軍時“屢敗屢戰”,都有一種精誠所至的信念在支撐他。從各方面下足工夫,功到自然成。  曾國藩說“天下古今之庸人,皆以一“惰”字致敗。”以勤治惰,以勤治庸,不管是修身自律,還是為人處世,一勤天下無難事。 曾國藩:一個家庭的興敗看三個地方 流沙河:可怕的曾國藩 曾國藩勵志名言錄分頁:123

從記事起,她就沒見過自己的母親。父親告訴她,母親當初是因為嫌棄家貧,拋棄了他們,而村里更是流傳著一個令她小小年紀都覺得無比難堪的謠言,就是母親嫌棄她父親,跟另一個男人跑了。所以,每每聽到關于母親的傳言,都會令她對母親增加一分厭惡與仇恨。 六歲那年,她已是一名一年級的小學生。一天,一個漂亮而精致的女人到學校看她,給她帶了很多好吃的零食,并自稱是她的母親。當女人滿懷熱切的希望拉起她的手讓她喊聲媽時,她本能地甩開女人的手,并倔強地一聲不吭。平心而論,她很喜歡眼前這個精致而美麗的女人,她憧憬中的母親就是這個樣子,可想起別人口中的母親是那樣的一個女人,她便打心眼里抵觸,所以,即便她是那樣的渴望母愛,對著一大堆零食也是饞誕欲滴,卻不肯順從母親的心意。最終,母親在她倔強的沉默中,落寞而去。 后來她得知,母親這次不遠千里回到老家,只是為了來看她。但她依然不為之所動。她堅信母親是不愛她的,如果愛她,就不會在她還在襁褓中時便決然而去,既然不愛她,又何必假惺惺地來看她? 令她想不到的是,就在她高一那年,母親再次從天而降,而這次不是單純為了來看她,而是重新成為了家里的一員。母親回歸家庭,按說對于一直缺失母愛的她來說應該是件幸福的事,但她卻一點也不開心。多年的分離已經造成了母女關系的疏離,再加上重新回歸的母親事事都要束縛她,不許她這,不許她那,讓她感覺一點人身自由都沒有。所以,隨后相處的幾年里,她就像一座冰山一樣,任母親怎么暖,都不肯融化。 高中畢業后,成績平平的她沒有選擇復讀,而是背起行囊,一聲不吭地去了千里之外的一座大城市,她想逃離母親的束縛,離開那個令她窒息的家。 然而,外面的世界并沒有她想象的那般精彩。因為個頭低,又長就的一張娃娃臉,使19歲的她看起來卻像十二三歲的樣子,所以,找工作時連連碰壁,人家不看她身份證就直接拒絕。一晃一個多月過去了,身上的錢也花光了,工作卻依然沒有著落,就在她萬分無助和絕望時,手機上來了一條短信提醒,她的卡里被打入5000塊錢。看到短信的那一刻,她就知道錢是母親打來的,因為那個卡號只有母親知道。慢慢,她終于相信,母親是愛她的,因為只有愛,才會有牽掛。 后來,她在一家飯店找到了一份做服務員的工作,卻備受欺負。每當被老板苛責,被顧客挑剔,她都會想起在家時的溫暖,也才意識到,原來母親有多愛她,也正因為愛她,所以才會嚴格要求她。于是,身心疲憊的她決定回家,回到那個有母親的暖暖的家。 母親見到她的那一刻,淚如泉涌,而她,更是激動地給了母親一個大大的擁抱,橫在母女倆之間的冰山終于被融化。那天,母親給她講了許多過往,她也才明白了母親當初離家的真正原因。 原來,彼時,父親不但好吃懶做,且還賭博成性,家里一貧如洗到吃了上頓沒下頓的地步,每每母親勸父親戒賭,都會招來一頓毒打,盡管生活無望,但看著襁褓中的女兒,母親還是決定選擇隱忍。而最終讓母親下定決心離開的,是有一次母親的鞋子已經爛成了兩截,沒錢買鞋的母親只好跑鄰居家借了5元錢藏在枕頭底下,準備第二天去集市上買一雙拖鞋將就著穿。可第二天醒來,枕下的5元錢卻不翼而飛,任母親怎么找都找不到,后來才得知被父親偷去買了煙抽。也就在那一刻,母親徹底死了心,她想,與其這樣沒有希望的活著,不如離開,自己出去打工,好給女兒一個好的未來。所以,盡管有萬分的不舍,母親還是狠心地走了,而這一走就是13年。說到這里,母親從包里掏出一串嶄新的鑰匙告訴她:“這是我在外打工十幾年所有的積蓄換來的一套房子,也是媽媽能給你的全部。我知道,母愛的缺失是你心中的痛,但那又何嘗不是媽媽心中的痛啊?!可是,為了給你一個美好未來,這是我能做的唯一選擇,不要再怪媽媽好嗎?媽媽不是不愛你,而是當時別無選擇。” 看著那把嶄新的房鑰匙,再看看淚流滿面的母親,她終于明白,原來,母愛一直都在,只是母親在用一種離開的方式,來成全她,成全母愛。 >>>更多美文:情感散文

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